Työterveyshuolto osallistui kahdeksaan tyky-hankkeeseen. Niillä tuettiin erityisesti henkistä jaksamista työssä ja autettiin sopeutumaan muutoksiin sekä kannustettiin oman terveyden ylläpitämiseen ja edistämiseen.
Tukea sai myös psykologin ja psykiatrian erikoissairaanhoitajan vastaanotoilla. Sekä fyysistä että henkistä jaksamista edistettiin muun muassa Svenska YLEn ohjelmatyöntekijöille käynnistyneellä Aslak-kurssilla, fysioterapiassa laadituilla henkilökohtaisilla harjoitusohjelmilla, ikäryhmätarkastuksilla (348 henkilöä) sekä varhaiskuntoutuskurssilla työuupuneille. Esimiehiä tuettiin yksilö- ja ryhmätyönohjauksella.
Työkyvyn edistämiseksi anottiin Eläkesäätiöltä toiminta-avustusta kolmeen hankkeeseen.
Terveydeksi!-toimintamallilla pyritään parantamaan esimiesten valmiuksia havaita ja ottaa puheeksi työyhteisössä esille tulevia ongelmatilanteita. Terveydeksi!-hanke rakennettiin siten, että esimiehillä on mahdollisuus samalla kohentaa omaa henkistä jaksamistaan ja fyysistä kuntoaan.
Unettomuuden ei-lääkkeellisen hoitomallin tutkimusprojekti käynnistettiin yhteistyönä työterveyshuollon ja Työterveyslaitoksen kanssa.
Äänenhuoltoon kiinnitetään erityistä huomiota äänianalyysien, äänivalmennuksen ja Voice Massage -hoidon avulla.