Työilmapiiritutkimuksen eli TYKEn tuloksista ilmenee, että kehittäminen on edelleen alue, johon on kiinnitettävä erityistä huomiota. Tutkimustulosten perusteella YLEssä ollaan ylipäätään vähiten tyytyväisiä kehittämiseen: työyhteisöjen kehittämiseen on tyytyväisiä vain 48 % yleläisistä ja henkilöstön kehittäminen on vain 49 %:n mielestä suunnitelmallista. Kehittämisen näkyvyyttä, viestintää ja suunnitelmallisuutta on siis edelleen lisättävä.