|
Henkilöstö lyhyesti
Muutoksia henkilöstö- rakenteessa
Vuosityöaika
Palkat
Henkilöstölaskelma
Sukupuolten tasa-arvo palkkauksessa
Palkitseminen
Hakemisto
|

|
|
Vuosityöaika
Kuukausipalkkaisten keskimääräisestä 37 tunnin
viikkotyöajasta kertyi vuonna 2005 yhteensä noin 8,6 miljoonaa
tuntia teoreettista säännöllistä työaikaa.
Sen käyttöä kuvaa seuraava taulukko:
| Vuotuinen ajankäyttö |
2005
|
2004
|
2003
|
2002
|
2001
|
| |
%
|
%
|
%
|
%
|
%
|
| Teoreettinen säännöllinen työaika |
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
| - Poissaolot (lomat ym) |
21,2
|
20,6
|
21,3
|
20,7
|
21
|
| - Tehty säännöllinen työaika |
78,8
|
79,4
|
78,7
|
79,3
|
79
|
| Lisä- ja ylityöt |
1,1
|
1,1
|
1,2
|
1,5
|
1,5
|
| Tehty työaika yhteensä |
79,9
|
80,5
|
80
|
80,7
|
80,5
|
Työajan tunnuslukuja
- Lisä- ja ylitöitä tehtiin
vuoden aikana vajaa 97 000 tuntia, mikä on noin 3 % vähemmän
kuin edellisenä vuonna; suhteellinen osuus maksetusta työajasta
on pysynyt ennallaan (1,1 %).
- Vuosilomien osuus työajasta oli yhteensä
13 % ja muiden palkallisten poissaolojen noin 4 %.
-
Vuorotteluvapaata piti vuoden aikana 39
henkilöä (naisia 59 %) yhteensä 5 318 päivää.
Vapaalla oli 1 enemmän kuin edellisenä vuonna ja päiviä
kertyi yhteensä 214 enemmän.
- Lomarahaa vastaavaa vapaata käytti
1 107 henkilöä (naisia 53 %) ja keskimäärin
13 päivää. Vapaan pitäjiä oli 10 % enemmän
kuin vuotta aiemmin.
- Säästövapaata oli vuoden
lopussa 770 henkilöllä (naisia 53 %) keskimäärin
18 päivää, yhteensä 13 953 päivää.
Pienin säästössä ollut päivien määrä
oli 1, suurin 186.
- 20-vuotispalkkion otti kokonaan tai osittain
vapaana 81 henkilöä eli 74 % palkkion saajista.
|