| Esimiestyö on avainasemassa,
kun toiminnassa pyritään tuloksiin ja
halutaan edistää hyvinvointia ja viihtyvyyttä
työssä. Toimintaympäristön ja
työtapojen muuttuessa hyvän esimiestyön
merkitys korostuu entisestään. Monet Arvonavigointi-tutkimuksessa
esiin tulleet haasteet ovatkin nimenomaisesti haasteita
esimiestyölle.
YLEn esimiehiä on valmennettu vuodesta 2002
JET-koulutuksessa. V. 2004 loppuun mennessä
tämän Johtamisen erikoisammattitutkinnon
oli jo suorittanut 34 esimiestä. Koulutuksessa
oli sen lisäksi 50 esimiestä. V. 2003
valitut esimiespotentiaalit ovat kaikki v. 2004
loppuun mennessä aloittaneet JET-valmennuksen.
Koulutus on YLElle räätälöityä
ja sisältää case-tyyppistä
opetusta ja myös ulkopuolisten asiantuntijoiden
osuuksia. JET:in lopputöinä tehtävät
kehittämisprojektit ovat parhaimmillaan tuoneet
konkreettisia muutoksia toimintatapoihin. Hyvä
esimerkki tästä on radion ja television
taloustoimitusten hanke, jossa kehitettiin uutismateriaalin
versiointia ja ylivälineellistä yhteistyötä.
Lisäksi yhteensä 48 tuottajaa ja uutispäällikköä
sai vuonna 2004 opintonsa päätökseen
noin vuoden mittaisessa tuottajakoulussa.
Tv-toimialalta tuottajakoulua kävi 18, radiosta
17 ja ruotsinkieliseltä toimialalta 13 henkilöä.
Päällikköpäivät
järjestettiin jälleen kahdesti. Kumpaankin
tilaisuuteen osallistui noin 220 päällikköä.
Kevään strategiaseminaariin osallistui
noin 150 päällikköä ja yhtiön
ylin johto.
|