Vuosikertomus Henkilöstökertomus Yleisökertomus YLE-kertomukset 2004 -etusivu
























Tykytoiminta


Tykytoimintaa järjestettiin yksiköiden tarpeiden mukaan. Työterveyshuolto osallistui useisiin tykyhankkeisiin. Hankkeissa tuettiin työssäjaksamisessa ja muutosprosesseissa. Lisäksi keskityttiin yhä enemmän myös itse toiminnan kehittämiseen. Esimerkiksi tv-toimialalla saatiin päätökseen YLE Kulttuuriohjelmien kaksivuotinen kehittämisprojekti. Tavoitteena oli luoda eri ohjelmaryhmiin ja tiloihin jakaantuneesta osaamiskeskuksesta yhtenäinen ja vahva työyhteisö, jossa on avoin, innostunut ja luova ilmapiiri.Projektin tuloksena osaamiskeskuksen ilmapiiri parani, keskinäinen arvostus ja yhteistyö lisääntyi sekä johtamiskäytännöt selkeytyivät.

Toinen pitkä, lähes vuoden mittainen tykyprojekti toteutettiin YLE Opetusohjelmissa. Tavoitteena oli mm. lisätä monimediaista yhteistyötä, sisäistä tiedonkulkua, tiimien toimivuutta sekä edistää fyysistä jaksamista.

Kelan ryhmäkuntoutuksena käynnistyivät Aslak-kurssit toimittajille sekä TVTP:n ateljeen työntekijöille.

Yleläisten käytössä on lomamökkejä neljässä kohteessa eri puolilla Suomea. Vuonna 2004 yleläiset viettivät mökkilomia yhteensä 387 viikkoa. Henkilökunnan kerhotoimintaa YLE tuki vuoden aikana reilulla 98 000 eurolla. Erityisesti liikuntakerhot ovat suosittuja. Erilaisia urheilulajeja voi kerhoissa harrastaa aina biljardista suunnistukseen ja sukellukseen.




Toimitusjohtajan haastattelu Arvot ohjaavat Arvonavigointi Kehittämishankkeet Henkilöstön määrä ja rakenne Esimiestehtävät Ikärakenne Vaihtuvuus Oppimista työssä Esimieskoulutus Kehityskeskustelut Muu koulutus Työhyvinvointi, Tykytoiminta Epämukavat työajat Sairauspoissaolot Työtapaturmat Palkat ja palkitseminen, Henkilöstölaskelma Vuosityöaika Tasa-arvo palkkauksessa Palkitseminen Hakemisto