Vuosikertomus Henkilöstökertomus Yleisökertomus Etusivu


 


Palkat ja palkitseminen

Tilikauden 2003 tuotoista noin 57 % käytettiin erilaisina erinä henkilöstöön. Osuus oli runsaan prosenttiyksikön pienempi kuin edellisenä vuonna. Tämä johtui henkilömäärän vähentymisestä.

Palkkamenot ilman henkilösivukuluja olivat vuonna 2003 lähes 3 % pienemmät kuin vuotta aiemmin. Eläke- ja muiden sivukulujen vähenemisestä johtuen henkilöstömenot supistuivat yhteensä lähes 14 miljoonaa euroa edellisestä vuodesta.



Toimitusjohtajan haastattelu Henkilöstön määrä ja rakenne Ohjelma- ja tukitehtävät Esimiestehtävät Keski-ikä Vuosityöaika, osa-aikaiset Vaihtuvuus Eläke-ennuste Osaamisen kehittäminen Esimiesvalmennus Yhteisiä työkaluja Osaamisen siirto Muu koulutus Hyvinvointi ja jaksaminen Stressin ja vuorotyön vaikutukset Sairauspoissaolot Palkat ja palkitseminen Tasa-arvo palkkauksessa Palkitseminen Hakemisto