Kieli- ja kulttuurikoulutus

YLE ja IDA (International Development Centre of Adulta) solmivat kesäkuussa 2003 sopimuksen kieli- ja kansainvälisyyskoulutuksesta; tavoitteena on yhtiön käyttämien koulutuspalvelujen laadun ja hintatason yhtenäistäminen.

Noin 30 henkilöä ehti saada loppuvuoden aikana sopimuksen mukaista koulutusta IDAssa joko yksilövalmennuksena tai ryhmäopetuksena. Mukaan mahtui niin yleiseen kielitaidon aktivoimiseen tähtääviä kursseja kuin tietyn alan erikoissanastoon keskittyvää koulutusta.

IT-koulutus

Uusien tietojärjestelmien käyttöönotto edellytti myös vuonna 2003 monipuolista järjestelmäkoulutusta. Koulutus toteutettiin käytössä olevan mallin mukaisesti yhteistyössä ARTOn kanssa tai sisäisenä koulutuksena. Esimerkiksi TELLU-tietojärjestelmä-
koulutuksessa kävi yhteensä 455 henkilöä.

ARTOn järjestämään IT-koulutukseen (193 eri kurssia) osallistui vuoden aikana kaikkiaan 1 264 yleläistä. Kurssipäiviä oli 1 120 ja koulutuksesta maksettiin yhteensä 231 000 euroa.

Koulutuksen tunnuslukuja

Kirjanpidosta ja henkilöstöhallinnon tietojärjestelmästä poimitut tunnusluvut eivät kuvaa koulutuksen ja kehittämisen kokonaisinvestointeja, ainoastaan hankkeita, jotka toteutettiin työstä erillisenä.

- Opiskeluun ja kouluttautumiseen (muuten kuin työtä tehden) käytettiin yhteensä lähes 73 000 tuntia, eli noin 10 % vähemmän kuin edellisenä vuonna.
- Henkilöä kohden erikseen kirjattuja koulutustunteja oli 17,4 tuntia; edellisenä vuonna 18,5 tuntia.
- Koulutuspäivistä oli naisten käyttämiä 47 % (+ 2,6 %-yksikköä).
- Ulkoisia koulutuspalveluja ostettiin noin 1 miljoonalla eurolla; vähennys edellisestä vuodesta oli noin 32 %.
- Ohjelmatyöntekijöiden kouluttautumislomia jaettiin yhteensä 21,3 henkilötyövuotta. Lomat olivat keskimäärin 3 kuukauden mittaisia, ja naisten osuus kouluttautumislomalaisista oli 47 % (+5 %-yksikköä).

Vuosikertomus Henkilöstökertomus Yleisökertomus Etusivu


 
Muu koulutus
 


Toimitusjohtajan haastattelu Henkilöstön määrä ja rakenne Ohjelma- ja tukitehtävät Esimiestehtävät Keski-ikä Vuosityöaika, osa-aikaiset Vaihtuvuus Eläke-ennuste Osaamisen kehittäminen Esimiesvalmennus Yhteisiä työkaluja Osaamisen siirto Muu koulutus Hyvinvointi ja jaksaminen Stressin ja vuorotyön vaikutukset Sairauspoissaolot Palkat ja palkitseminen Tasa-arvo palkkauksessa Palkitseminen Hakemisto