 |
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
 |
 |
|||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
Keskimääräisten työvuosien jakauma on YLEssä varsin tasainen. Keskimäärin työsuhde YLEen kestää edelleen 19 vuotta (naisilla 17,5 ja miehillä 20,3 vuotta). Eläkepoistuman sekä rekrytointien vuoksi keskimääräinen työkokemus putosi hieman edellisestä vuodesta.
Uusi henkilöstö
Vuonna 2003 solmittiin 166 henkilön kanssa toistaiseksi voimassa oleva
työsopimus. Sopimuksia tehtiin 1 enemmän kuin edellisenä
vuonna. Keskimääräisestä henkilöstövahvuudesta
laskettu tulovaihtuvuus oli 5,1 %. Tämän vuosituhannen aikana
yhteensä 602 henkilöä on saanut YLEstä vakituisen työpaikan.
Uusista yleläisistä tiedetään, että:
- he olivat keskimäärin 33-vuotiaita ja 43 % heistä oli naisia
- 81 % heistä palkattiin ohjelmatoiminnan tehtäviin
- yleisin tehtävänimike oli toimittaja
- lähes kahdella kolmesta vakinaista työsuhdetta edelsi määräaikainen sopimus.
Poistunut henkilöstö
Vuoden 2003 aikana YLEstä lähti 213 henkilöä, joten lähtövaihtuvuus oli 6,5 %. Määrä laski hieman vuotta aiemmasta. Tällä vuosituhannella yhtiöstä on lähtenyt yhteensä 1 005 henkilöä, heistä noin 56 % eläkkeelle.
Omasta pyynnöstään irtisanoutuneiden osuus koko poistumasta
oli viime vuonna 15 %. Irtisanoutuneiden osuus oli edeltäviä vuosia
pienempi.
Varhennetulle eläkkeelle tai vanhuuseläkkeelle vuonna 2003 jäi
109 henkilöä (51 % poistumasta) eli hieman vähemmän
kuin vuotta aiemmin. Yksilölliselle varhais- tai työkyvyttömyyseläkkeelle
jäi vuoden aikana yhteensä hieman vähemmän ihmisiä,
joskin yksilöllisiä varhaiseläkeratkaisuja tehtiin 8 enemmän.
Miehet olivat vanhuuseläkkeelle jäädessään keskimäärin 62- ja naiset 61-vuotiaita.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||