Vuonna 2003 vakinaisen henkilökunnan määrä kasvoi ohjelmatehtävissä 26:lla ja väheni tukitehtävissä 159:llä. Tukitoiminnoissa suurimmat muutokset olivat it-toiminnan osittainen ulkoistaminen sekä henkilöstö- ja taloushallinnon prosessien uudistaminen ja uudelleen organisointi.

Ohjelmatoiminnassa työskentelevien osuus on kasvanut kuluvalla vuosituhannella 6 %-yksikköä. Vuosittainen muutos on ollut seuraava:

	Lukumäärä	Osuus vakinaisesta henkilöstöstä (%)
	31.12.2003	2003	2002	2001	2000
Ohjelmatoiminta	2 775	77	74	73	71
Tukitoiminnot	811	23	26	27	29

Vakinaisesta henkilökunnasta ei vielä aivan 80 % työskentele ohjelmatoiminnassa. Mikäli mukaan lasketaan määräaikaiset työntekijät, joista lähes 95 % työskentelee ohjelmatehtävissä, tavoite täyttyy jo nyt.

Ohjelmatoiminnassa työskentelevät tehtävien mukaan:

- Ohjelmien sisältötehtävät 51 %
- Ohjelmapalvelu- ja -tekniset tehtävät 43 %
- Muut ohjelmatoiminnan tehtävät 6 %

Tukitehtävissä työskentelevät toimialoittain:

- Radio 16 %
- Televisio 15 %
- Ruotsinkielinen toimiala 5 %
- Keskusjohto 64 %

Useampi kuin joka toinen vakinainen yleläinen ohjelmantekijä työskenteli vuonna 2003 uutis- ja ajankohtaistoimituksissa. Määräaikaisia ohjelmantekijöitä käytetään erityisesti kulttuuri- sekä viihdeohjelmistojen tuotannoissa ja jonkin verran myös asiaohjelmistoissa. "Henkilöstö ohjelmistoryhmittäin"-taulukosta (ks. tilastotietoja) ei näin ollen voi päätellä koko henkilöstöresurssin kohdentumista, vaan ainoastaan vakinaisen henkilökunnan jakautumisen.

Suuri osa toimittajista ja muista ohjelmatyöntekijöistä työskentelee osaamiskeskuksissa, joilta kanavat - myös yli välinerajojen - tilaavat ohjelmia. Vuoden lopussa ohjelmatyöntekijöistä noin 46 % työskenteli radiotoimialalla, 35 % televisiossa ja 19 % ruotsinkielisellä toimialalla.

Toiminnan tarpeet määrittävät työsuhderakenteen. Niinpä työsuhderakenteessa näkyy, kuinka paljon erilaista osaamista tarvitaan pysyväisluontoisesti ja kuinka paljon tilapäisesti. Ohjelmatoiminnassa korostuu määräaikaisen osaamisen tarve, minkä vuoksi yli 90 % määräaikaisista sopimuksista solmitaan ohjelmatehtävissä. Erilaisten tarpeitten kirjoa kuvaa sekin, että määräaikaista väkeä on niin kuukausi-, tunti- kuin suoritepalkkaisissakin (freelance-) työsuhteissa. YLEn määräaikaisten koko osuus pysyi edellisen vuoden tasolla, joskin kuukausipalkkaisten määräaikaisten osuus kasvoi ja suoritepalkkaisten osuus laski.