Terveystilistä tukea

YLE lähti mukaan terveystili-hankkeeseen. Tampereen yliopiston täydennyskoulutuskes-kuksen ohjaamana pyritään tehostamaan terveyteen ja hyvinvointiin liittyvien syy-seu-raussuhteiden selvittämistä. Mallin odotetaan valmistuvan vuoden 2003 syksyllä. Toimen-piteitä suuntaavaksi apuvälineeksi malli jalostuu vuosien järjestelmällisessä käytössä.

Työkykyä ylläpitävä toiminta

Vuosi 2002 oli monien organisaatio- ja toimintatapamuutosten vuosi. Useisiin hankkeisiin liitettiin jo suunnitelmien alkuvaiheessa joko koko työyhteisön valmennus tai ainakin esi-miesten tukiohjelma. Erityisen raskaita olivat tietysti ne muutosprosessit, joihin liittyi työvoi-man vähentäminen. Muutostukiseminaareissa varattiin mahdollisuuksia myös yksilölli-seen tukeen.

Muutoksessa jaksamisen tukeminen on ollut keskeistä myös niissä 21 tyky-hankkeessa, joihin työterveyshuolto on osallistunut. Hankkeita on ollut eri puolilla yhtiötä.

Työnohjausta on järjestetty yksilöllisesti ja ryhmissä. Varsinkin esimiesten työnohjaus on lisääntynyt parin viime vuoden aikana. Pyrkimys onkin tarjota kaikille esimiehille mahdol-lisuus työnohjaukseen.

Aslak- ja muita kuntoutuskursseja tarjottiin ohjelmantekijöille sekä tuotannon ja hallin-non henkilöstölle.

Jaksaminen ja epämukavat työajat

Työterveyshuolto käynnisti vuoden 2002 lopulla laajan tutkimuksen epämukavien työaiko-jen vaikutuksista terveyteen ja jaksamiseen. Tutkimuksen kyselyn sai noin 1 500 yleläistä. Tuloksia on tarkoitus käyttää mm. toimivien työaikaratkaisujen kehittämisessä. Hankkeessa hyödynnetään myös aiemman stressitutkimuksen tuloksia.

Loma- ja kerhotoiminta

Yhtiön ylläpitämiä ja ulkopuolisilta vuokrattuja lomamökkejä oli henkilöstön ja heidän perhei-densä käytössä yhteensä 1 121 lomaviikkoa. YLE tuki henkilökuntansa kerhotoimintaa runsaalla 102 000 eurolla.

Osana tukitoimintojen säästöjä YLE päätti vuoden lopussa luopua ulkopuolisista loma-mökeistä, joita oli Suomessa yhteensä 19 ja Virossa 9.