Työehtosopimukset ja luottamusmiesjärjestelmä

Ylen henkilöstön työehdot perustuvat pääosin yrityskohtaisiin työehtosopimuksiin. Näistä soveltamisalaltaan selvästi merkittävin on Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Suomen Journalistiliiton välillä solmittava Yleisradio Oy:n ohjelmatyöntekijöiden työehtosopimus. Kuukausi- ja tuntipalkkaista työtä koskevien sopimusten lisäksi on solmittu kuusi freelancer- eli suoritepalkkaista työtä koskevaa työehtosopimusta.

Eri henkilöstöryhmien luottamusmiesjärjestelmä on kattava ja yhteistoiminta heidän kanssaan tiivistä. Yhtiötasoinen yhteistoimintaneuvottelukunta kokoontui vuoden aikana kahdeksan kertaa. Henkilöstö oli edustettuna myös työsuojelutoimikunnassa ja viidessä yksikkötason yhteistoimintaelimessä, jotka kaikki kokoontuivat säännöllisesti.