Marit af Björkesten tar pulsen på Svenska Yle
Till midsommar ska Marit av Björkesten ha besökt oss alla och ha skapat sig en bild av hur vi av vad som fungerar och vad som inte gör det och vad som finns på ytan just nu.
"Journalister brukar vara skeptiska till andrahandskällor, så jag är glad över att ha möjligheten att höra de flesta medarbetarna berätta sin version av läget inom Svenska Yle. För mig är det viktigt att veta vem jag jobbar med, och jag hoppas att de här träffarna ska sänka tröskeln för att riva mig i ärmen eller ta kontakt på annat sätt i fortsättningen."
I måndags besökte hon Borgå och där diskuterades bland annat webbresurserna i regionerna och hur veckoslutsbevakningen på webben fungerar. Redaktionen lyfte bland annat upp det mycket goda samarbetet med Just nu-desken under de första veckorna med det nya webbverktyget. Det blev också snack kring de regionala morgonsändningarna där flera programvärdar efterlyste lite friare tyglar och önskade sig få tillbaka glimten i ögat. Lite mera intern diskussion innan mötesprotokollen publiceras på intra efterlystes också.
"Precis som i Borgå har många av diskussionerna kretsat mycket kring webben. Här återstår en hel del arbete, men det finns många idéer om hur vi kunde samarbeta bättre och öka engagemanget för sajten både innanför och utanför huset. Kommunikationen med Böle har väckt debatt i alla regioner, men det är intressant att höra hur bilden skiljer sig från en redaktion till en annan", konstaterar af Björkesten.
Efter att hon har träffat alla inom Svenska Yle är det dags att se vad som borde åtgärdas.
"Jag kommer att sammanfatta intrycken på intran och plocka fram de frågor som förorsakar mest gråa hår på olika håll inom Svenska Yle. De frågor och detaljer som rör mindre grupper tar jag upp med de berörda cheferna och producenterna. Sedan gör vi upp en plan för hur vi går vidare med problemen, men minst lika viktigt är att vi försöker få de goda idéerna och arbetssätten att smitta i korridorerna."
Finns det något du redan nu kan se att vi behöver åtgärda?
"En av de frågor som vi tar i genast är pitchprocessen och programutvecklingen, eftersom båda får kritik i nästan hela organisationen. Ofta handlar det om en känsla av att goda idéer går förlorade, att den kompetens som finns i huset inte tas tillvara och att processen är alltför toppstyrd. Tomas Lindh har arbetat fram en ny modell för fortlöpande idéutveckling som vi kommer att börja arbeta med så småningom. Samtidigt kommer vi att se över ansvarsfördelningen när det gäller utvecklingsarbete inom hela Svenska Yle."
