Ylessä palkittiin tasa-arvotyöstä
Naisten ja miesten välisen tasa-arvon edistäminen palkitaan Ylessä vuosittain tasa-arvopalkinnolla. Perinteisen Hella-palkinnon lisäksi tänä vuonna jaettiin ensi kerran Vire-palkinto.
Vire-palkinto Nyt ensimmäistä kertaa jaettava Vire-palkinto päätettiin antaa radion uutistoiminnan päällikkö Jaakko Heinolle tunnustuksena siitä, että hän on toimenpiteillään edistänyt toimittajamiesten ja -naisten mahdollisuuksia toimia Yleisradion vakinaisina ulkomaankirjeenvaihtajina ja siten avartanut suomalaisten ikkunaa maailmaan ja yhteiseen todellisuuteen. Vakinaisia suomenkielisiä ulkomaankirjeenvaihtajia on nimitetty 75 kertaa. Valinta on kohdistunut 66 kertaa toimittajamieheen ja yhdeksän kertaa naiseen. Palkinnon nimellä "Vire" toimikunta viittaa työilmapiiriin, siihen millaisen työvireen työpaikka tarjoaa.
Hella-palkinto Yleisradion tasa-arvotoimikunta on palkinnut vuodesta 1992 lähtien vuosittain naisten ja miesten välisiä tasa-arvokysymyksiä ansiokkaasti esille tuoneen ohjelman tai ohjelman tekijät Hella Wuolijoen mukaan nimetyllä kiertopalkinnolla. Toimikunta halusi nyt ensimmäistä kertaa kiinnittää huomiota myös kulttuuriseen moninaisuuteen.
Radion Hella-palkinnon 2000 saa Sisko Loikkasen toimittama tekniikan ajankohtaisohjelma Radiaattori. Radiaattori on Radio Ylen Ykkösen Tiede- ja opetustoimituksen tuotantoa. Lisäksi päätettiin antaa erityistunnustus Radio Ylen Ykkösen Kulttuuritoimituksen toimittaja Nadja Nowakille ohjelmasta Aino Sibelius - rakkauden nero.
Television Hella-palkinto 2000 annettiinTV 1:n Kulttuuriohjelmien Basaarin toimitukselle. Lisäksi päätettiin antaa erityistunnustus TV 2:n Ajankohtaisohjelmien keskusteluohjelmalle Inhimillinen tekijä.
Ylen tasa-arvo-ohjelman (yhtenä) tavoitteena on, että yhtiö ohjelmatoiminnallaan vaikuttaa osaltaan naisten ja miesten välisen tasa-arvon lisääntymiseen suomalaisessa yhteiskunnassa. Tasa-arvo-ohjelman tavoitteena on sukupuolijakauman tasoittuminen Yleisradiossa kaikilla hierarkiatasoilla, kaikissa työyhteisöissä ja tehtävissä, tasa-arvon toteutuminen palkkauksessa ja tasapuolisten kehitysmahdollisuuksien tarjoaminen kaikille sukupuolesta riippumatta.
Lisätietoja: Tasa-arvokonsultti Soili Hermunen, puh. (09) 1480 3442 sähköposti: soili.hermunen@yle.fi
