Radiotoimialan yhteistoimintaneuvottelu alkoi

Yleisradion radiotoimialan uuden organisaation yhteistoimintaneuvottelu alkoi 19.8.2002 kello 14.00. Uudistus koskee välittömästi noin puolta radion yhteensä noin tuhannesta henkilöstä. Nyt neuvotellaan muutoksista tehtäväkuviin ja henkilöstön siirroista uusiin tehtäviin. Neuvotteluiden kohteena eivät ole maakuntaradiot eikä radion sinfoniaorkesteri. Myöskään hallintohenkilöstö ei ole mukana tässä vaiheessa. Muut henkilöstövaikutukset hahmottuvat syyskuun puolivälin jälkeen.

Neuvottelussa olivat esillä kanavien ylemmän keskijohdon tehtävien täyttäminen, jotka paikat laitettiin hakuun välittömästi. Kyseessä ovat mm. kanavien ohjelmisto- ja ohjelmapäälliköt sekä musiikista ja kanavailmeestä vastaavat päälliköt. Tämän jälkeen alkaa kanavien ohjelmistojen tarkempi suunnittelu.

Kanavaorganisaatiot pyritään pitämään keveinä, korkeintaan 15-30 henkilöä, joten suurin osa henkilöstöstä sijoittuu osaamiskeskuksiin. Radion tuotantotekniikka organisoidaan uudelleen toimitusorganisaation uudistuksen rinnalla.

Seuraava neuvottelu sovittiin pidettäväksi 18.9.2002 ellei tuotantotekniikan suunnitteluvaihe edellytä aikaisempaa ajankohtaa.